好运三分快3规律_我这两年提升技术的经历和感受(舒适区危机篇)

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    和2017年的税后收入相比,19年的税后收入预计能翻番,当然基数绝非是十五万十五万,毕竟17年的事先我事先达到了Java高级开发的职级。或者 在这基础上,尚能做到生活工作平衡。

    回想起来,作对了不少事,也走了不少弯路,全都打算用若干篇系列文记录你这些过程,一方面也算个总结,自己面也把走过的弯路写出来,希望各位你们歌词 歌词 看完有所收获。

1  在外企舒适区,工资性价比高,但自己所掌握的技术太没竞争力

    在2017年初的事先,我在外企也享受了一段比较舒适的旧时空,到什么程度呢?

    1 早上应该是9点上班,但9点半办公室里会有一半的人,从9点45事先刚开始英语 英语 ,你这些老油子(也包括我),会陆续到达,你这些混吃等死的人(全版上能 我),会10点事先更晚后到。你这些人所有事先会想,这不算什么,人家互联网公司有比你这些时间更晚的,但外企前天的下班时间一般不需要超过7点。

    2 到了事先,先看下美国的邮件,事先没大事(一般不需要有),早上慢慢回下邮件,到11点半吃饭,外面逛一圈,周五能逛两圈,1点15事先刚开始英语 英语 干活写代码。

    3 下午,事先遇到事先会担责任的事,就拉上人开个会,你们歌词 歌词 儿定个方案,或者 慢慢做,做到5点半,坐等下班,事先很忙,不需要超过7点。

    4 晚上和明星微博 开电话会议,一般一周1次,晚上9点到10点。国内老板管人事,业务向美国方汇报,国外用的技术绝对没国内先进,全都你们歌词 歌词 儿懂的。

    5 一年过两份假期,中国的之外,美国假期当天没邮件过来,全都次日一般也没事。比如7月4日是独立日假期,美国不上班,全都你们歌词 歌词 儿7月5号一般没邮件,也最少没事。

    说到这里,事先你们歌词 歌词 儿非常羡慕,着实 天下没免费的午餐,我另俩个 多多 的工作经历过事先,技术落后到什么程度?

    1 平时工作,java只时要JDBC,Spring都用非要,ORM就用同类 hibernate的框架,事先没业务需求,组里还专门成立spring cloud学习小组,就学是基本的demo案例。

    2 SQL就一般的增全版查,也本来个MySQL主从读写,没法 LVS。

    3 部署用Jenkins + Git + Sonar,这块勉强没落后,这是我难得的能带到新公司的技术。

    4 Redis用单机版的,Nginx + lua,也本来个调研项目,Netty或kafa或Mycat等组件,没听说过,甚至dubbo都没事先用。

    全都当时,只本来组内跳槽出去的,过俩个 多多 月后技术就能超过你们歌词 歌词 儿。这还不算,最糟糕的是,当时我更不知道BAT等互联网公司究竟用什么技术,也本来说,我当时事先刚开始英语 英语 准备面试时,连该准备什么全版上能 知道。 

2  事先事先开始英语 英语 面试,撑不过半小时,非要硬着头皮不断学

    我是什么事先打算要换工作的?看网上,你这些工作年限远小于我的人,在互联网公司里工资比我高,或者 奖金最少是俩个 多多 月的,再结合自己成天技术没进步,就着急了。

    事先事先开始英语 英语 的事先,事先不知道要学什么,非要一方面先看,自己面先找些小公司去面试。回想起我当前面试的窘况程度,你们歌词 歌词 说不堪回首。

    1 面试官问,你分布式框架用过什么?应该是Redis同类 的,但我直接说,用过Spring MVC框架。

    2  面试官问,你用过什么缓存?是我不好,我用过HashMap里放内容,作为缓存。再深入就不知道了。

    3 面试官问,你们歌词 歌词 数据库层面如保么会做优化?我非要说到通过执行计划优化。分库分表,我都没听说过。

    你会好些了,也看完诸如Netty和Redis同类 的框架,不需要 撑过些基本难题报告 ,比如Redis有什么数据形态学 ,Netty如保设置编码器和解码器。但你这些底层难题报告 一问就倒。比如Redis如保搭建集群,Netty里读写索引的工作原理。

    诸没法 类,着实 一次次面试失败没回音的滋味不好受,但总算知道了前进的方向,一方面,赶紧根据面试难题报告 ,把相关知识点看熟悉,自己面,会看面试被问到的底层代码。

    到你会,我也看完不少文章,这段时间我遇到的难题报告 是,着实 到你会,你这些组件我都掌握了,或者 也看完你这些架构方面的书,但一方面没实践经验,面试过程中没法 说上细节,自己面,严重不足架构技术和业务的整合,全都面试时,只本来个资深面试官,就能看出我的技术是看来的,而全版上能 实践得到的。全都你这些小的互联网公司我都进不去,更何况是BAT。 

3  底下出了一本书,也在不断讲课,从中不断感受到自己和平均水平的差距

    这段时间里,用屡败屡战来形容我本来为过,为了提升能力,我也事先刚开始英语 英语 在博客园写文章。为了提升自己的技能,我还到一家培训学校去讲课。对,是讲课挣钱,而全版上能 去出钱听培训。当然,那时我Java基本功还是很扎实的,也写了Java Web轻量级开发面试教程Java核心技术及面试指南这两本书

    通过讲课,我一方面没误人子弟,自己面在备课的事先,还加深了对Java核心和Web的理解。更重要的是,我结实了不少资深老师,在学生中,本来乏牛人,我也算脸皮比较厚,尚能虚心向人请教,全都那个事先,好歹也搞清楚了该看什么方面的内容以及时要达到的程度。    

    事先我是通过面试和看文档,了解外面普遍用到的技术,讲课后,随着接触到更多的牛人,我能 清晰地看完自己和平均水平的差距,甚至一度产生了继续在舒适区混的想法。不过幸好,你会面试成功了两家公司,也算增加了我你这些自信心,或者 我也算危机感比较强,于是终于也坚持下来了。 

4  面成了一家互联网金融公司,但没敢去

    面成的第一家公司是以外派的身份去一家比较大的互联网,钱不少,但想想是外派,当时我的外企名称毕竟不需要 唬人,或者 好歹还是正式员工,还算稳定,全都就没去。

    另外一家是P2P金融公司,也应聘成了架构师,记得当时面试分4块。

    第一是Java核心和Web的基本功,比如集合多系统任务管理器Spring MVC,我你这些秒过。

    第二是数据库,我好歹看完你这些关于执行计划的调优,也了解了你这些MySQL的集群,也过了。

    第三是大数据,是Hadoop,我你这些理论过了,不需要 证明自己在项目里用过,但被面试官看出,只用过基本的技能,你这些集群和高级知识点没用过。

    第四块是我最担心的分布式集群,不过当时就问了Dubbo和Zookeeper整合,以及Redis集群的基本难题报告 ,没如保么会细问,结论也是用过,但没深入了解过。 

    结果我能 通过了面试,但看下来这是家P2P金融公司,风险没法 来越多,就没去。你会你们歌词 歌词 说,18年6月份,这家公司倒了。再回想一下,事先当时能力比较强的人事先不如保么会你会去这家P2P公司了,全都招聘要求有所降低。

    总之我也是幸运,或者 17年年中进去,18年年中公司倒闭我出来,再如保么会解释总会有污点,你会再要进好公司就难了。

    你会当我进了一家互联网公司后,就见到不少3年左右经验的系统任务管理器员进入你这些P2P金融公司,或者 公司踩雷倒了,你会你们歌词 歌词 就在你这些小公司之间辗转,每家公司也干不长,同类 人很可惜,其中不乏能力强的,但事先每家公司干不长(着实 全版上能 自己由于),但再要进好公司,事先就得先在一家公司干个最少3年证明自己稳定性不差后再做打算了。  

5  终于面成了一家规模比较大的互联网公司,换公司前非常忐忑

    事先干一同类 情的成功率非要10%,没法 干十多少 次,最少成功一次的概率能达1000%?

    干一次失败的概率是90%,连续8次都失败的概率是43%,也本来最少成功一次的概率事先接近1000%。或者 那个时间点,最少面试了10家,按你这些算下来,成功一次的概率到66%了,更何况每次面试事先开始英语 英语 后,我会不断总结提升,全都终于在17年的年底,我面成了一家互联网公司,着实 全版上能 BAT,但规模不小,国内也非常知名。

    事先我那个事先事先成为面霸了,面试时表现也算不错(不过进去事先领导估计就后悔了)。

    1 第一轮技术面试是我将要进组的组员,介绍项目经验时,我直接抛出系统任务管理器池内存模型,再通过volatile和final讲述了ConcurrentHashMap內部细节,面试官没细问你会过了。

    2 第二轮技术是组长,我介绍了一通JVM虚拟机优化和SQL优化,也让过了。说着实 话,前两轮技术面试全版上能 以我为主,面试官没如保么会问。

    3 第三轮技术面试是部门经理,另俩个 多多 ,我还想挑战一下架构师的工资水平,但部门经理火眼金睛,着实 我竭力说了一通,结论还是:我基本功还行,架构方面全版上能 实践经验(真实情况表是我的经验全版上能 看资料得来的),但架构方面没达到架构师的水平。于是和我明说,我能 干架构师的活,但工资非要给到高级开发的水平,事先你会就继续。

    我在面试事先,事先知道这家公司加班不算少,全都在内心也定了俩个 多多 公司标准,说着实 的,当时在工资方面着实 没达到我的预期,但一方面我也面了没法 多了,也知道自己的真实水平,更知道要找家能提供架构师方面实践经验的公司真难。相反,事先继续在外企呆着,时间不等人,估计再另俩个 多多 下去我的技术就更加落后于平均水平了,全都我能 咬咬牙进去了。

6  后文预告

    在另俩个 多多 外企办离职的事先,不少人理解我,但全版上能 人说我从外企到互联网公司会很苦,着实 我事先做好了准备。

    技术上,我能 继续看相关资料,态度上,当时我还在外企,就不再继续松松垮垮,比如上班不再看手机,多看技术资料,也尽量在下班后再多干点活,以适应加班的节奏(事实上在外企我根本想象非要互联网公司的加班)。

    不过心态上我还算放松,毕竟自己基本功不错,或者 人也算上进,肯多问,或者 我也做好了进互联网公司被别人鄙视的准备。办好外企的离职手续后,我能 与18年的年初去底下要全版介绍的互联网公司。

    在下文里我将全版介绍:

    1 外企的技术与互联网技术的差距以及我是如保么会适应过来的。

    2  外企有工作节奏真难,全都人际关系不复杂化,而互联网公司推崇狼性文化,我是如保么会你这些点通过加班和改变工作模式等的方式适应过来的。

    3 尤其地,我是通过做项目和多问人,熟悉了不少分布式组件技术,从而在升级到架构师的路上不断进步。