好运飞艇下载_我这两年提升技术的经历和感受(舒适区危机篇)

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    和2017年的税后收入相比,19年的税后收入预计能翻番,当然基数绝非是15万115万,毕竟17年的曾经我可能性达到了Java高级开发的职级。否则在这基础上,尚能做到生活工作平衡。

    回想起来,作对了不少事,也走了不少弯路,可是打算用若干篇系列文记录你是什么过程,一方面也算个总结,被委托人面也把走过的弯路写出来,希望各位我门我门看多有所收获。

1  在外企舒适区,工资性价比高,但被委托人所掌握的技术太没竞争力

    在2017年初的曾经,我在外企也享受了一段比较舒适的岁月里,到哪几种程度呢?

    1 早上应该是9点上班,但9点半办公室里会有一半的人,从9点45始于了了,一些老油子(也包括我),会陆续到达,一些混吃等死的人(全版都是我),会10点可能性更晚后到。一些人可能性会想,这不算哪几种,人家互联网公司有比你是什么时间更晚的,但外企前天的下班时间一般不不超过7点。

    2 到了曾经,先看下美国的邮件,可能性没大事(一般不不有),早上慢慢回下邮件,到11点半吃饭,外面逛一圈,周五能逛两圈,1点15始于了了干活写代码。

    3 下午,可能性遇到可能性会担责任的事,就拉上人开个会,我门我门定个方案,否则慢慢做,做到5点半,坐等下班,可能性很忙,不不超过7点。

    4 晚上和日本日本前前前男友开电话会议,一般一周1次,晚上9点到10点。国内老板管人事,业务向美国方汇报,国外用的技术绝对没国内先进,可是门我门懂的。

    5 一年过两份假期,中国的之外,美国假期当天没邮件过来,可是次日一般也没事。比如7月4日是独立日假期,美国不上班,可是门我门7月5号一般没邮件,也合适没事。

    说到这里,可能性我门我门非常羡慕,嘴笨 天下没免费的午餐,我曾经的工作经历过曾经,技术落后到哪几种程度?

    1 平时工作,java只时需JDBC,Spring都用越来越,ORM就用类式hibernate的框架,可能性没业务需求,组里还专门成立spring cloud学习小组,就科专学 基本的demo案例。

    2 SQL就一般的增全版查,也否则个MySQL主从读写,越来越LVS。

    3 部署用Jenkins + Git + Sonar,这块勉强没落后,这是我难得的能带到新公司的技术。

    4 Redis用单机版的,Nginx + lua,也否则个调研项目,Netty或kafa或Mycat等组件,没听说过,甚至dubbo都没可能性用。

    可是当时,只否则组内跳槽出去的,过曾经月后技术就能超过我门我门。这还不算,最糟糕的是,当时我更问你BAT等互联网公司究竟用哪几种技术,也否则说,我当时始于了了准备面试时,连该准备哪几种都问你。 

2  始于了了面试,撑不过半小时,越来越硬着头皮不断学

    我是哪几种曾经打算要换工作的?看网上,一些工作年限远小于我的人,在互联网公司里工资比我高,否则奖金合适是曾经月的,再结合被委托人成天技术没进步,就着急了。

    始于了了的曾经,可能性问我要要学哪几种,越来越一方面先看,被委托人面先找些小公司去面试。回想起我当前面试的窘况程度,岂全版都是不堪回首。

    1 面试官问,你分布式框架用过哪几种?应该是Redis类式的,但我直接说,用过Spring MVC框架。

    2  面试官问,你用过哪几种缓存?他说,我用过HashMap里放内容,作为缓存。再深入就问你了。

    3 面试官问,我门我门数据库层面为什么会么会在么在做优化?我越来越说到通过执行计划优化。分库分表,我都没听说过。

    可是好些了,也看多诸如Netty和Redis类式的框架,不能撑过些基本问提,比如Redis有哪几种数据行态,Netty怎么才能 才能 设置编码器和解码器。但一些底层问提一问就倒。比如Redis怎么才能 才能 搭建集群,Netty里读写索引的工作原理。

    诸越来越类,嘴笨 一次次面试失败没回音的滋味不好受,但总算知道了前进的方向,一方面,赶紧根据面试问提,把相关知识点看熟悉,被委托人面,会看面试被问到的底层代码。

    到可是,我也看多不少文章,这段时间我遇到的问提是,嘴笨 到可是,一些组件我都掌握了,否则也看多一些架构方面的书,但一方面没实践经验,面试过程中越来越说上细节,被委托人面,存在问题架构技术和业务的整合,可是面试时,只否则个资深面试官,就能看出我的技术是看来的,而全版都是实践得到的。可是一些小的互联网公司我都进不去,更何况是BAT。 

3  后边出了一本书,也在不断讲课,从中不断感受到被委托人和平均水平的差距

    这段时间里,用屡败屡战来形容我否则为过,为了提升能力,我也始于了了在博客园写文章。为了提升被委托人的技能,我还到一家培训学校去讲课。对,是讲课挣钱,而全版都是去出钱听培训。当然,那时我Java基本功还是很扎实的,也写了Java Web轻量级开发面试教程Java核心技术及面试指南这两本书

    通过讲课,我一方面没误人子弟,被委托人面在备课的曾经,还加深了对Java核心和Web的理解。更重要的是,我结实了不少资深老师,在学生中,否则乏牛人,我也算脸皮比较厚,尚能虚心向人请教,可是那个曾经,好歹也搞清楚了该看哪几种方面的内容以及时需达到的程度。    

    曾经我是通过面试和看文档,了解外面普遍用到的技术,讲课后,随着接触到更多的牛人,我要要清晰地看多被委托人和平均水平的差距,甚至一度产生了继续在舒适区混的想法。不过幸好,可是面试成功了两家公司,也算增加了我一些自信心,否则我也算危机感比较强,于是终于也坚持下来了。 

4  面成了一家互联网金融公司,但没敢去

    面成的第一家公司是以外派的身份去一家比较大的互联网,钱不少,但想想是外派,当时我的外企名称毕竟不能唬人,否则好歹还是正式员工,还算稳定,可是就没去。

    另外一家是P2P金融公司,也应聘成了架构师,记得当时面试分4块。

    第一是Java核心和Web的基本功,比如集合线程Spring MVC,我你是什么秒过。

    第二是数据库,我好歹看多一些关于执行计划的调优,也了解了一些MySQL的集群,也过了。

    第三是大数据,是Hadoop,我一些理论过了,不能证明被委托人在项目里用过,但被面试官看出,只用过基本的技能,一些集群和高级知识点没用过。

    第四块是我最担心的分布式集群,不过当时就问了Dubbo和Zookeeper整合,以及Redis集群的基本问提,没为什么会么会在么在细问,结论也是用过,但没深入了解过。 

    结果让人通过了面试,但看下来这是家P2P金融公司,风险太少,就没去。可是岂全版都是,18年6月份,这家公司倒了。再回想一下,可能性当时能力比较强的人可能性不为什么会么会在么在你还能否去这家P2P公司了,可是招聘要求有所降低。

    总之我也是幸运,否则17年年中进去,18年年中公司倒闭我出来,再为什么会么会在么在解释总会有污点,可是再要进好公司就难了。

    可是当我进了一家互联网公司后,就见到不少3年左右经验的线程员进入一些P2P金融公司,否则公司踩雷倒了,可是门我门就在一些小公司之间辗转,每家公司也干不长,类式人很可惜,其中不乏能力强的,但可能性每家公司干不长(嘴笨 全版都是被委托人因为),但再要进好公司,可能性就得先在一家公司干个合适3年证明被委托人稳定性不差后再做打算了。  

5  终于面成了一家规模比较大的互联网公司,换公司前非常忐忑

    可能性干一类式情的成功率越来越10%,越来越干十几个 次,合适成功一次的概率能达30%?

    干一次失败的概率是90%,连续8次都失败的概率是43%,也否则合适成功一次的概率可能性接近30%。否则那个时间点,合适面试了10家,按你是什么算下来,成功一次的概率到66%了,更何况每次面试始于了了后,我会不断总结提升,可是终于在17年的年底,我面成了一家互联网公司,嘴笨 全版都是BAT,但规模不小,国内也非常知名。

    可能性我那个曾经可能性成为面霸了,面试时表现也算不错(不过进去曾经领导估计就后悔了)。

    1 第一轮技术面试是我将要进组的组员,介绍项目经验时,我直接抛出线程内存模型,再通过volatile和final讲述了ConcurrentHashMap结构细节,面试官没细问可是过了。

    2 第二轮技术是组长,我介绍了一通JVM虚拟机优化和SQL优化,也让过了。说嘴笨 话,前两轮技术面试全版都是以我为主,面试官没为什么会么会在么在问。

    3 第三轮技术面试是部门经理,曾经,我还想挑战一下架构师的工资水平,但部门经理火眼金睛,嘴笨 我竭力说了一通,结论还是:我基本功还行,架构方面全版都是实践经验(真实状态是我的经验全版都是看资料得来的),但架构方面没达到架构师的水平。于是和我明说,我要要干架构师的活,但工资越来越给到高级开发的水平,可能性你还能否就继续。

    我在面试曾经,可能性知道这家公司加班不算少,可是在内心也定了曾经公司标准,说嘴笨 的,当时在工资方面嘴笨 没达到我的预期,但一方面我也面了越来越多了,也知道被委托人的真实水平,更知道要找家能提供架构师方面实践经验的公司不难 。相反,可能性继续在外企呆着,时间不等人,估计再曾经下去我的技术就更加落后于平均水平了,可是让人咬咬牙进去了。

6  后文预告

    在曾经外企办离职的曾经,不少人理解我,但全版都是人说我从外企到互联网公司会很苦,嘴笨 我可能性做好了准备。

    技术上,让人继续看相关资料,态度上,当时我还在外企,就不再继续松松垮垮,比如上班不再看手机,多看技术资料,也尽量在下班后再多干点活,以适应加班的节奏(事实上在外企我根本想象越来越互联网公司的加班)。

    不过心态上我还算放松,毕竟被委托人基本功不错,否则人也算上进,肯多问,否则我也做好了进互联网公司被别人鄙视的准备。办好外企的离职手续后,让人与18年的年初去后边要全版介绍的互联网公司。

    在下文里我将全版介绍:

    1 外企的技术与互联网技术的差距以及我是为什么会么会在么在适应过来的。

    2  外企有工作节奏不难 ,可是人际关系不比较复杂,而互联网公司推崇狼性文化,我是为什么会么会在么在一些点通过加班和改变工作模式等的最好的办法 适应过来的。

    3 尤其地,我是通过做项目和多问人,熟悉了不少分布式组件技术,从而在升级到架构师的路上不断进步。